日前，韩国全国化学纤维食品产业劳动组合NEXON支会Neople分会（以下简称，Neople工会）宣布，将从8月1日起展开全面罢工。Neople工会计划于当天下午5点在首尔AutoWay Tower和济州Neople总部前同步举行集会，正式宣布罢工计划。
工会将不透明的绩效评估与报酬制度列为主要罢工原因。工会相关人士表示："即使在同一岗位、相同职级的员工之间，每年也会出现报酬差距。我们持续要求公司公开透明的评估标准、报酬计算方式及公式。"
他还补充道："由于无法知晓报酬标准，甚至有员工质疑‘比起绩效，与公司高层的私交是否对报酬影响更大’。为消除此类误解，我们要求公开标准，但资方拒绝，最终导致争议行为。"
工会特别指出《地下城与勇士Mobile》项目绩效奖金问题，称："公司单方面删减了项目初期承诺的中国《地下城与勇士Mobile》项目绩效奖金的30%（数百亿韩元），却为3名高管分配了2023年同比10倍（275亿韩元）的奖金，严重打击员工工作积极性。"
对于公司当日发放的第二期项目绩效奖金，工会表示："此次发放的项目绩效奖金仅为最初承诺报酬的一部分，与第一期一样存在单方删减。"工会引用外部报道称，第一期项目绩效奖金实际支付1,000亿韩元，较承诺的1,500亿韩元缩水33%（约500亿韩元），推测第二期金额亦大幅减少。
工会强调："我们要求公司停止单方面变更承诺与标准，建立基于绩效的公平报酬体系。基于营业利润的报酬诉求，本质是希望公司与员工共享成果。"
据工会透露，虽按劳动厅调解建议要求协商，但资方以"不停止罢工就不谈判"为由变相拒绝。
工会呼吁："不透明的绩效报酬必然导致工作积极性下降与服务品质恶化，资方应通过公开标准与制度化改善经营方式。"工会同时表示，8月1日全面罢工启动后，仍将参与当天由劳动厅协调在济州综合政府大楼举行的谈判。
▲ Neople工会分会长
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